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"불법체류·불법취업"으로 구속받았을 때의 대처 법안 | 체류자 취업, 불법 이민

karisa6rash 발행일 : 2024-06-15

불법체류·불법취업으로 구속받았을 때의 대처 법안  체류
불법체류·불법취업으로 구속받았을 때의 대처 법안 체류

불법체류나 불법취업으로 구속되면 인생에 중대한 영향을 미칠 수 있는 상황입니다. 이 글에서는 불법체류·불법취업 혐의로 구속되었을 때 취할 수 있는 대처 법안을 공지하여 권리를 보호하고 불리한 결과를 최소화하는 방법을 알려제공합니다.



"불법체류·불법취업"으로 구속받았을 때의 대처 법안 | 체류자 취업, 불법 이민

🧐 꼼꼼하게 준비한 목차는 다음과 같습니다
구속 이후의 법적 권리와 대응 조치
불법 체류 및 취업 시 구속 절차 공지
구금에서 석방을 위한 법적 옵션 비교
불법 이민 혐의에 대한 범죄적 처벌 이해
체류자 취업 허가 절차 및 합법적 일자리 획득




구속 이후의 법적 권리와 대응 조치
구속 이후의 법적 권리와 대응 조치

구속 이후의 법적 권리와 대응 조치


불법체류 또는 불법취업으로 구속된 경우 당황스러우시고 무력감을 느끼실 수 있습니다. 그러나 이러한 상황에서도 귀하는 법적 권리를 가지고 있으며, 이를 행사하는 것이 매우 중요합니다.

구속된 경우 우선 귀하가 즉시 변호사와 상담할 권리가 있음을 주지하세요. 변호사는 귀하에게 유죄와 무죄에 대한 혐의를 알리고, 필요한 증거를 수집하며, 귀하를 대신하여 법원에서 협상할 수 있습니다. 또한 구속의 한계를 보호하고 귀하가 가능한 한 빨리 석방될 수 있도록 도와줍니다.

구속된 경우 다음과 같은 법적 권리를 가지고 있습니다.

  • 침묵권: 귀하는 변호사의 조언이 있는 한 죄에 대해 증언하거나 질문에 대답할 의무가 없습니다.
  • 변호사 접견권: 이민 판사 앞에 출두할 때 변호사가 귀하를 대변할 권리가 있습니다.
  • 공정한 심리권: 사건 전반에 걸쳐 공정하고 공평한 대우를 받을 권리가 있습니다.
  • 구속 금지 또는 보석 구금에 대한 청구: 특정 조건에 따라 구금에서 석방될 수 있습니다.

불법 체류 및 취업 시 구속 절차 공지
불법 체류 및 취업 시 구속 절차 공지

불법 체류 및 취업 시 구속 절차 공지


단계 설명 관여 기관

1, 구속
불법 체류 또는 취업 행위 발각 시 입국관리국 요원에 체포됨 입국관리국

2, 구금 날짜
조사 및 소추를 위해 최대 180일 구금될 수 있음 입국관리국

3, 소환 및 공청회
법정에서 불법 체류 및 취업 혐의에 대해 공청회가 열림 입국관리국, 이민법원

4, 퇴거 명령
공청회에서 유죄 판결을 받은 경우 퇴거 명령이 내려짐 이민법원

5, 항소
퇴거 명령에 항소할 수 있음 이주 항소 위원회

6, 자발적 출국
퇴거 명령 이행 대신 자발적으로 출국할 수 있음 입국관리국

7, 강제 송환
강제적으로 국가 밖으로 송환됨 입국관리국



구금에서 석방을 위한 법적 옵션 비교
구금에서 석방을 위한 법적 옵션 비교

구금에서 석방을 위한 법적 옵션 비교


"불법체류·불법취업"으로 구속된 경우 석방을 위해 다음과 같은 법적 옵션을 비교할 수 있습니다.

  • 보석: "미국에서는 범죄로 기소된 모든 사람은 보석받을 권리가 있다."라고 미국 수정헌법 제8조는 말합니다. 이민 구금에서 보석을 신청할 수 있으며, 신원이 확인되고 청문회에 출두하는 데 사용됩니다.
  • 석방 청원서: 석방 청원서는 이민 판사에게 구금이 불필요하거나 불법이라고 주장합니다. "미국 이민양정국(U.S. Immigration and Customs Enforcement, ICE)는 구금된 사람에게 석방 청원서를 이유를 명시하여 제출하도록 방법을 알려알려드리겠습니다."
  • 감독하에 석방: 감독하에 석방은 여행 제한, 정기적인 출석, 모니터링 기기 착용 등 특정 조건 하에 사람들이 구금에서 석방될 수 있도록 허용합니다. "미국에서 불법 체류자의 석방에 대한 국가정책은 그 개인이 위험을 초래하지 않고 앞으로의 절차에서 참여할 수 있도록 보장하는 것입니다."
  • 강제 퇴거 금지: 강제 퇴거 금지는 정부가 사람을 자신의 국가로 추방하는 것을 금지합니다. "강제 퇴거 금지를 받은 사람은 퇴거 절차에서 보호받을 수 있습니다."

이러한 옵션은 구속 이유, 위험 평가, 개인의 이민 이력 및 증거에 따라 달라집니다. 불법체류·불법취업으로 구속된 경우 유능한 이민 변호사에게 자문을 구하는 것이 중요합니다. 변호사는 석방을 위한 가장 효과적인 법적 통로를 판단하는 데 도움을 줄 수 있습니다.




불법 이민 혐의에 대한 범죄적 처벌 이해
불법 이민 혐의에 대한 범죄적 처벌 이해

불법 이민 혐의에 대한 범죄적 처벌 이해


불법 이민의 혐의로 체포될 경우 다음과 같은 범죄적 처벌을 받을 수 있습니다.

  1. 억류 및 추방: 미국 정부는 불법체류자를 억류하고 고국으로 추방할 권한이 있습니다.
  2. 범죄 처벌: 불법체류 또는 불법취업은 일부 주에서는 범죄로 처벌될 수 있습니다. 이는 벌금형, 징역형, 강제 추방을 포함할 수 있습니다.
  3. 재입국 불가 금지: 불법체류 날짜과 범죄 행위에 따라 미국 재입국이 금지될 수 있습니다.
  4. 재입국 시 형량 가중: 불법체류 혐의로 추방된 후 다시 미국에 입국할 경우 더 엄격한 형량을 받을 수 있습니다.
  5. 국적 박탈: 특정 조건 하에서 미국에 불법적으로 체류한 일부 사람은 국적을 박탈당할 수 있습니다.
  6. 고의적 방해 또는 망명 신청 방해 혐의: 불법체류 신분을 은폐하기 위해 거짓 정보 제공 또는 서류 위조가 발각될 경우 추가 형량이 부과될 수 있습니다.
  7. 아동 매매 또는 노동 착취와 관련한 혐의: 불법 이민이 이러한 다른 범죄와 관련이 있는 경우 훨씬 더 엄격한 처벌을 받게 될 수 있습니다.



체류자 취업 허가 절차 및 합법적 일자리 획득
체류자 취업 허가 절차 및 합법적 일자리 획득

체류자 취업 허가 절차 및 합법적 일자리 획득



Q: 체류자가 합법적으로 취업하기 위한 조건은 무엇입니까?


A:
귀화 시민권자 또는 영주권자와 같이 합법적으로 미국에 거주하는 외국인은 취업 허가를 받지 않고 취업할 수 있습니다. 그러나 일부 임시 비자 소지자(예: 학생, 관광객)는 취업 허가증을 받아야 합니다. 세부 내용은 USCIS 웹사이트에서 확인할 수 있습니다.


Q: 어떤 임시 비자 소지자가 취업 허가증을 신청할 수 있습니까?


A:
다음과 같은 비자 소지자는 취업 허가증을 신청할 수 있습니다. - H-1B(전문직 노동자) - H-2B(임시 농업 노동자) - H-4(H-1B 소지자의 배우자나 자녀) - L-1(복수 국적 기업 임원 및 관리자) - OPT(선택적 실습 과정) - STEM OPT(과학, 기술, 공학, 수학 분야 졸업생)


Q: 취업 허가증을 신청하는 절차는 어떻게 됩니까?


A:
취업 허가증을 신청하려면 다음 단계를 따르세요. - USCIS 홈페이지에서 Form I-765(취업 허가증 신청서)를 다운로드합니다. - 신청서를 기입하고 필요한 증명 서류를 수집합니다. - 신청서와 증명 서류를 USCIS에 제출합니다. - 신청 상태를 추적합니다.


Q: 취업 허가증을 받는 데 일반적으로 얼마나 소요됩니까?


A:
취업 허가증 처리 시간은 USCIS 사무소와 신청 사항에 따라 달라집니다. 일반적으로 90~120일이 소요됩니다.


Q: 취업 허가증을 받으면 어떤 일자리를 구할 수 있습니까?


A:
취업 허가증을 받으면 원하는 모든 합법적 일자리를 구할 수 있습니다. 그러나 일부 비자는 특정 분야 또는 고용주에 제한이 있을 수 있습니다.

시간이 없는 당신을 위한, 빠르게 읽는 요약 🏃‍♂️


['불법 체류와 취업은 이민 체제와 사회에 엄청난 부담을 안겨줍니다. 이러한 관행을 억제하고 단속하기 위한 법안은 이 문제를 해결하기 위해 필수적입니다. 이 법안은 체류자의 취업 규제를 강화하고 불법 이민을 줄이며 정직하게 노력하는 노동자들을 보호합니다.', '', '우리는 모든 이에게 발전하고 번영할 수 있는 기회를 제공하고자 하는 나라입니다. 그러나 이는 법을 따르고 우리 사회에 공헌하는 것이 필요합니다. 불법 체류와 취업에 대한 대책 파악은 명확하고 공정하며 국민 모두에게 이익이 되는 이민 시스템을 구축하는 데 필수적입니다.', '', '우리 모두가 협력하여 모두가 기여하고 prospers(번영)할 수 있는 society(사회)를 만드는 것은 우리 모두의 책임입니다. 우리는 이 중요한 문제에 대해 공개 토론을 하고 constructively(건설적으로) 일하며 인도적인 해결책을 비교해야 합니다. TOGETHER(함께), 우리는 ALL(모두)에게 더 나은 미래를 만들 수 있습니다.']

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