청년 추가고용 장려금 지원 대상 확인| 지원 자격 및 인원 알림 | 청년 고용, 장려금, 지원 자격, 인원
청년 추가고용 장려금 지원 대상 확인 | 지원 자격 및 인원 알림 | 청년 고용, 장려금, 지원 자격, 인원
청년 고용을 촉진하고 기업의 경쟁력 강화를 지원하기 위해 정부는 청년 추가고용 장려금 지원 제도를 운영하고 있습니다.
본 제도는 만 15세 이상 34세 이하의 청년을 신규 채용하거나, 기존 청년 근로자의 고용을 유지하는 기업에게 월 최대 100만원의 장려금을 지원합니다.
본 포스팅에서는 청년 추가고용 장려금 지원 대상 확인, 지원 자격, 지원 가능 인원 등을 자세하게 알려알려드리겠습니다.
해당 지원 제도에 관심 있는 기업 대표 및 인사 담당자는 이 글을 통해 자세한 내용을 얻으시고, 지원 자격 확인 및 신청 절차를 간편하게 진행하시길 바랍니다.
지원 대상, 지원 자격, 지원 가능 인원, 신청 방법 등 필요한 정보들을 꼼꼼하게 살펴보고, 청년 추가고용 장려금 지원을 통해 기업의 성장과 청년 일자리 창출에 도움을 받으시기 바랍니다.
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- 청년 추가고용 장려금, 누가 받을 수 있을까요?
청년 추가고용 장려금은 기업이 청년을 신규 채용하거나, 기존 청년 근로자의 고용을 유지하는 경우 정부에서 지원하는 금액입니다. 청년 추가고용 장려금은 청년 고용을 촉진하고, 청년의 경제활동 참여를 지원하기 위해 마련된 제도입니다.
청년 추가고용 장려금을 받기 위해서는 몇 가지 자격 조건을 갖추어야 합니다. 우선, 기업이 지원 대상이며, '고용보험법' 제11조에 따른 사업주여야 합니다.
또한, 고용 날짜과 관련된 조건도 있습니다. 만 15세 이상 34세 이하의 청년을 6개월 이상 고용해야 합니다. 즉, 6개월 미만 고용 시에는 장려금을 받을 수 없습니다. 다만, 고용날짜은 '고용보험법' 제11조에 따른 피보험자로 고용된 날짜을 의미합니다.
청년 추가고용 장려금의 지원 대상이 되는 청년의 범위는 다음과 같습니다.
- 만 15세 이상 34세 이하의 청년
- 고용보험법 제11조에 따른 피보험자로 고용된 청년
- 6개월 이상 고용된 청년
청년 추가고용 장려금 지원 인원은 정부 예산 규모에 따라 달라질 수 있으며, 지원 대상 기업에 우선순위가 적용될 수 있습니다.
청년 추가고용 장려금에 대한 자세한 내용은 고용노동부 또는 한국고용정보원 홈페이지를 통해 확인해 주시기 바랍니다.
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- 청년 추가고용 장려금, 지원 자격 꼼꼼히 확인하세요!
청년 추가고용 장려금은 청년 고용을 촉진하고 청년 실업 문제 해결에 기여하기 위해 정부가 지원하는 정책입니다.
기업의 청년 고용을 장려하고, 청년들에게는 안정적인 일자리를 제공하는 데 목적을 두고 있습니다.
지원 대상, 지급 기준, 신청 방법 등을 자세히 살펴보고, 해당되는 기업과 청년들이 혜택을 누릴 수 있도록 꼼꼼히 준비하세요.
청년 추가고용 장려금 지원 대상, 자격, 지급 규모 등을 자세하게 알아보고, 혜택을 받을 수 있는지 확인해 보세요!
| 구분 | 지원 대상 | 지원 자격 | 지급 규모 | 신청 날짜 |
|---|---|---|---|---|
| 기업 | - 중소기업 - 중견기업 |
- 직전 3개월 평균 고용 인원 대비 청년 고용 증가분이 있는 기업 - 고용보험료 납부 및 사업자등록증을 보유한 기업 - 정부 지원 사업 참여 제한 등의 사유가 없는 기업 |
- 1인당 월 최대 100만원 - 최대 2년간 지원 |
- 매년 1월 ~ 12월 (매월 신청 가능) |
| 청년 | - 만 15세 이상 34세 이하 청년 | - 고용보험 미가입자 - 주 15시간 이상 근무하는 청년 - 최근 1년 이내 실업 상태였던 청년 |
- 기업에서 지원받는 장려금 (기업별 상이) | - 기업에서 신청 (기업별 상이) |
| 기타 | - 특성화고등학교 졸업 예정자 - 대학 졸업 예정자 |
- 특성화고등학교, 대학교 졸업 예정자 - 고용보험 미가입자 - 기업과 채용 약정 체결 |
- 1인당 월 최대 50만원 - 최대 6개월간 지원 |
- 매년 1월 ~ 12월 (매월 신청 가능) |
본 내용은 일반적인 정보 제공을 목적으로 작성되었으며, 실제 지원 자격 및 지급 기준은 정부 정책 변경 등에 따라 달라질 수 있으므로, 고용노동부 및 관련 기관의 공식 홈페이지를 통해 최신 정보를 확인하시기 바랍니다.
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- 청년 고용, 장려금으로 더욱 든든하게!
"젊은이는 미래의 희망이며, 그들의 잠재력은 우리 사회의 발전을 이끌어갈 원동력입니다." - 김대중 전 대통령
청년 추가고용 장려금은 정부의 청년 고용 지원 정책의 일환으로 기업이 청년을 신규 채용하거나 고용을 유지하는 경우, 정부에서 일정 금액을 지원하여 청년 고용을 확대하고 청년들이 안정적으로 일할 수 있도록 돕는 제도입니다. 청년 추가고용 장려금은 청년들의 경제적 어려움을 해소하고 경제 활동 참여를 장려하여 사회 경제의 활력을 높이는 중요한 역할을 수행합니다.
"청년은 사회의 희망이며, 그들의 꿈과 열정은 우리나라의 미래를 밝게 빛낼 것입니다." - 박근혜 전 대통령
청년 추가고용 장려금 지원 대상은 크게 두 가지로 나뉘는데, 첫째는 ‘신규 채용’과 둘째는 ‘고용 유지’입니다. 신규 채용의 경우, 기업이 청년을 새롭게 채용한 경우에 지원 대상이 되며, 고용 유지는 기존에 청년을 고용하고 있는 기업이 특정 기간 동안 청년을 계속 고용하는 경우 지원 대상이 됩니다.
- 신규 채용
- 고용 유지
- 지원 대상
"젊은이들이 꿈을 펼칠 수 있는 사회, 그것은 우리 모두의 책임입니다." - 문재인 전 대통령
청년 추가고용 장려금의 지원 자격은 기업의 규모, 업종, 고용 형태 등 다양한 조건에 따라 달라집니다. 일반적으로 중소기업이나 벤처기업, 스타트업 등이 우선 지원 대상이며, 고용 형태는 정규직, 계약직, 파견직 등 다양한 형태가 가능합니다. 하지만, 지원 자격은 정부 정책에 따라 변동될 수 있으므로, 정확한 정보는 고용노동부 또는 관련 기관의 웹사이트를 통해 확인해야 합니다.
"청년들의 잠재력을 키워주는 것은 곧 우리 사회의 미래를 투자하는 것입니다." - 이명박 전 대통령
청년 추가고용 장려금의 지원 인원은 정부 예산 규모와 지원 대상 기업의 수 등 여러 요인에 따라 매년 달라집니다. 따라서, 정확한 지원 인원은 해당 연도의 정부 정책 공고를 통해 확인해야 합니다. 일반적으로 정부는 예산 규모를 확대하고 지원 대상 기업을 늘리기 위해 노력하고 있지만, 예산 제약 등 현실적인 문제로 인해 모든 기업이 지원을 받는 것은 어려울 수 있습니다.
"청년 일자리 창출은 우리 사회의 가장 중요한 과제입니다." - 노무현 전 대통령
청년 추가고용 장려금은 청년 고용 문제 해결에 기여하는 정부 정책 중 하나입니다. 기업에 대한 재정 지원을 통해 청년들이 취업 기회를 확대하고, 경쟁력 있는 인재 풀을 확보할 수 있도록 돕습니다. 또한 청년 고용 안정을 도모하여 청년들이 자신의 꿈과 목표를 향해 나아갈 수 있도록 지원합니다.
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- 청년 추가고용 장려금, 지원 인원은 얼마일까요?
1, 청년 추가고용 장려금이란?
- 청년 추가고용 장려금은 기업이 청년을 신규 채용하거나 기존 청년 근로자의 고용을 유지하는 경우, 정부에서 지원하는 금액입니다.
- 이 장려금은 청년 고용을 촉진하고 청년 실업 문제 해결에 기여하는 것을 목표로 합니다.
- 지원 대상, 지급 기준, 지원 규모 등은 정부 정책에 따라 변경될 수 있습니다.
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1, 지원 대상
청년 추가고용 장려금 지원 대상은 기업의 규모, 업종, 고용 형태 등에 따라 다릅니다.
일반적으로 중소기업, 중견기업 등이 대상이며, 신규 채용 또는 기존 청년 근로자 고용 유지에 따라 지원 대상이 달라집니다.
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2, 지원 규모
지원 규모는 청년의 고용 형태, 근무 날짜, 기업 규모 등에 따라 달라지며, 일반적으로 월별 또는 분기별로 지급됩니다.
정부 정책 및 예산 상황에 따라 지원 규모는 변동될 수 있습니다.
2, 지원 자격
- 청년 추가고용 장려금 지원 자격은 정부 정책에 따라 변경될 수 있으므로, 최신 내용을 확인하는 것이 중요합니다.
- 일반적으로 청년 추가고용 장려금을 받으려면 기업은 일정 날짜 동안 청년을 고용해야 합니다.
- 또한 기업은 고용보험료 체납 등 일정한 조건을 갖추어야 합니다.
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1, 청년의 범위
청년의 범위는 만 15세 이상 만 34세 이하입니다.
다만, 정부 정책에 따라 연령 범위는 변경될 수 있습니다.
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2, 고용 날짜
청년을 일정 날짜 이상 고용해야 장려금을 받을 수 있습니다.
고용 날짜은 정부 정책에 따라 달라질 수 있으며, 일반적으로 6개월 또는 1년 이상입니다.
3, 지원 인원
- 청년 추가고용 장려금 지원 인원은 정부 예산 및 정책에 따라 결정됩니다.
- 따라서 지원 인원은 매년 달라질 수 있으며, 정부 정책 발표를 통해 확인할 수 있습니다.
- 정부는 청년 고용 촉진을 위해 지원 규모를 확대하고 있으므로, 앞으로 지원 인원은 더욱 증가할 것으로 예상됩니다.
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1, 지원 인원 정보
정확한 지원 인원 정보는 정부 웹사이트 또는 관련 기관에 연락하여 확인해야 합니다.
정부 정책 및 예산 상황에 따라 지원 인원은 변동될 수 있습니다.
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2, 지원 인원 확인
정부 웹사이트, 고용노동부, 한국산업인력공단 등에서 지원 인원 내용을 확인할 수 있습니다.
📞전화 또는 📧이메일 등으로 관련 기관에 연락하여 지원 인원 내용을 확인할 수 있습니다.
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- 청년 추가고용 장려금, 신청 방법은 어떻게 될까요?
- 청년 추가고용 장려금은 청년 고용을 장려하고 기업의 경쟁력을 강화하기 위한 정부 지원 정책입니다. 신청 방법은 온라인으로 진행되며 관련 서류를 준비하여 정부 지원 시스템에 접속하여 신청하면 됩니다. 자세한 신청 방법은 고용노동부 웹사이트를 통해 확인할 수 있습니다. 또한, 지역별 고용센터에서는 청년 추가고용 장려금 관련 상담을 제공하고 신청 절차를 공지하고 있습니다. 필요한 경우 고용센터에 방문하여 자세한 정보를 얻는 것이 좋습니다.
"청년 추가고용 장려금, 신청 방법은 어떻게 될까요?
에 대한 핵심은 온라인 신청이며, 고용노동부 웹사이트를 통해 자세한 내용을 얻을 수 있습니다."
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청년 추가고용 장려금 지원 대상 확인| 지원 자격 및 인원 알림 | 청년 고용, 장려금, 지원 자격, 인원 에 대해 자주 묻는 질문 TOP 5
질문. 청년 추가고용 장려금 지원 대상은 누구인가요?
답변. 청년 추가고용 장려금 지원 대상은 만 15세 이상 34세 이하의 청년을 신규 고용하거나, 기존 청년 근로자의 고용을 유지하는 중소기업입니다.
단, 일부 업종은 지원 대상에서 제외될 수 있습니다. 해당 업종은 고용노동부 웹사이트에서 확인 할 수 있습니다.
질문. 청년 추가고용 장려금 지원 자격은 무엇인가요?
답변. 청년 추가고용 장려금을 받으려면 지원 날짜 동안 청년을 고용 유지해야 합니다.
또한, 고용 보험료를 납부해야 하며, 근로 계약서를 작성하고, 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다.
질문. 청년 추가고용 장려금 지원 규모는 어떻게 되나요?
답변. 청년 추가고용 장려금 지원 규모는 고용 날짜, 청년 근로자의 연령, 기업 규모 등에 따라 달라집니다.
예를 들어 만 15세 이상 29세 이하의 청년을 1년 이상 고용 유지하는 경우 월 최대 100만원까지 지원받을 수 있습니다.
자세한 지원 규모는 고용노동부 웹사이트에서 확인 가능합니다.
질문. 청년 추가고용 장려금 신청 방법은 어떻게 되나요?
답변. 청년 추가고용 장려금 신청은 고용노동부 웹사이트를 통해 온라인으로 진행할 수 있습니다.
필요한 서류는 고용보험 가입 증명서, 근로 계약서, 임금 지급 명세서 등이 있습니다.
자세한 신청 방법은 고용노동부 웹사이트에서 확인 가능합니다.
질문. 청년 추가고용 장려금 지원 관련 연락는 어디로 하면 되나요?
답변. 청년 추가고용 장려금 지원 관련 연락는 고용노동부 고객센터 또는 지역 고용센터로 연락하면 됩니다.
고용노동부 고객센터는 국번 없이 1352로 📞전화하면 되고, 지역 고용센터는 고용노동부 웹사이트에서 확인 할 수 있습니다.
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