공무원 투잡 겸직 징계, 이럴 땐 어떻게 해야 할까요? | 징계 사유, 대처 방안, 징계 수위, 해결책
공무원 투잡 겸직 징계, 이럴 땐 어떻게 해야 할까요? | 징계 사유, 대처 방안, 징계 수위, 해결책공무원은 직무에 전념해야 한다는 사회적 인식이 강하며, 부업이나 겸직은 엄격히 제한됩니다. 하지만 현실적으로 생계 유지, 자기계발 등의 이유로 투잡을 고려하는 공무원들이 늘어나고 있습니다. 이는 징계로 이어질 수 있는 위험한 행위이며, 징계 사유, 대처 방안, 징계 수위, 해결책 등을 충분히 이해해야 합니다.만약 투잡으로 인해 징계 위기에 처했다면, 우선 징계 사유를 정확히 파악해야 합니다. 공무원 겸직 금지 규정 위반, 직무 태만, 비밀 누설, 이해 충돌 등 다양한 사유가 존재합니다. 징계 사유에 따라 징계 수위는 경고, 감봉, 정직, 파면 등으로 달라질 수 있습니다.징계를 대비하여 다음과 같은 대처 ..
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2024. 6. 25.